要与食堂大妈熟识并争取多打点饭，可以参考以下几点： 1. 尊重和友善：始终以尊重和友善的态度对待食堂大妈，称呼她时使用恰当的称谓，如“大妈”或“阿姨”，给她展示你的善意和诚意。 2. 共同话题：寻找与大妈共同感兴趣的话题，如询问她的家乡或家庭，了解她的生活和兴趣爱好。这将有助于建立更亲近的关系。 3. 帮助和关心：在食堂期间主动给大妈提供帮助，如搬运重物、清理餐桌或打扫桌椅。展现出你对她工作的关注和尊重，同时让她知道你愿意与她相处并支持她。 4. 主动交流：与大妈进行简短而友好的交流，问候她或询问一些日常生活的问题。适时地表达你对食物的喜爱和感谢，让她知道你是一个懂得并喜欢她的厨艺的顾客。 5. 建立信任：通过保持一贯的行为和态度，逐渐建立起与大妈之间的信任。尽可能频繁地去食堂用餐，并在合适的时候与她聊天，这样她会渐渐把你当成一个熟悉的客人。 请注意，以上建议并不保证能够确保食堂大妈会给你多打饭。最重要的是要尊重食堂大妈的工作和决定，尊重他们的努力和付出。
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组织生活会的程序有哪些
组织生活会的程序可以包括以下几个方面： 1. 准备工作： - 制定议程：确定会议的主题、内容和目标。 - 邀请参会人员：确定参会人员名单，发送邀请函或通知。 - 准备会议材料：收集、整理和准备与会议主题相关的文件、报告和信息。 - 准备会议室：预定会议室并将其布置为适合会议的形式。 2. 会议开场： - 主持人开场致辞：主持人向与会人员致欢迎辞，并简要介绍本次会议的背景和目的。 - 自我介绍：与会人员按照顺序进行自我介绍，包括姓名、职位和所在部门。 3. 议程讨论： - 提出议题：依据议程，逐个提出要讨论的议题或话题。 - 展开讨论：与会人员对每个议题进行讨论和发表意见、建议。 - 辩论与决策：就每个议题进行辩论，最终达成共识或决策。 4. 决定事项： - 投票：针对需要决策的事项，进行投票表决。 - 记录决议：将决议结果记录下来，并确定相关责任人。 5. 其他议题： - 信息通报：向与会人员通报与组织相关的重要信息和进展。 - 公告事项：宣布与组织团队相关的重要日期、事件或活动。 - 其他事项：讨论和解决与组织运行相关的其他议题。 6. 会议总结： - 重点回顾：由主持人对会议内容进行总结和回顾。 - 要点记录：对会议中的重要决策和讨论点进行记录。 - 下一步行动：确定下一步工作的具体行动计划和责任人。 7. 会议结束： - 结束语：主持人发表会议结束的总结和感谢辞。 - 会议记录整理：将会议记录整理成会议纪要，并发送给与会人员。 - 解散会议：宣布会议解散。 请注意，以上程序仅供参考，具体的组织生活会程序可以根据实际情况和组织需求进行调整和变更。
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